Coût du travail ...

salaire, indemnité, prime, lafarge, pdg, bruno lafont, medef, #foutagedegueule
Bruno Lafont, le PDG de l'entreprise Lafarge touchera pourtant plus de 8 millions d'euros d'indemnités tout en restant l'un des responsables les plus haut placés de l'entreprise.
(...)
La somme, qui représente l'équivalent de 472 années de Smic, est constituée d'indemnités de départ de 5,9 millions d'euros, auxquelles s'ajoutent une rémunération exceptionnelle de 2,5 millions d'euros "pour le rôle clé qu'il a joué dans le cadre de la fusion avec Holcim".

Kweeped from www.kweeper.com

...http://www.sudouest.fr/2015/10/07/8-4-millions-d-euros-de-primes-de-depart-alors-qu-il-reste-dans-l-entreprise-2147142-5458.php 



Kweeped from www.kweeper.com by xtian 2507 days ago
More Kweeps From www.kweeper.com
xtian

08/10/15 09:20

Il va se faire arracher la chemise ?

antivol

08/10/15 09:43

On va plutôt lui accrocher une légion d'honneur sur sa veste.
Et c'est bien fait pour lui.

antivol

08/10/15 09:45

Partir c'est rester un peu
Enfin c'est toucher un peu déjà
8,4 millions, c'est déjà ça, c'est déjà ça.

xtian

08/10/15 10:45

Y a mieux mais pour ça il doit falloir partir pour de bon je suppose ...

Add a comment.

If you want to share this kweep with another user, just mention him like this: "@pseudo".

Share
Permalink
xtian's Tags
AD

 Related Kweeps

xtian

Réduction du temps de travail, emploi et répartition des revenus

Kweeped from www.kweeper.com by xtian 2293 days ago
En augmentant la part des salaires, on dégraderait la compétitivité, la France perdrait (encore plus) de parts de marché et donc des emplois. La réduction du temps de travail ainsi conçue serait donc une politique de Gribouille. On tient là une des p [...]

...http://alencontre.org/europe/france/reduction-du-temps-de-travail-emploi-et-repartition-des-revenus.html 

xtian

Ceux qui refusent l'accord seront licenciés

Kweeped from www.kweeper.com by xtian 1550 days ago
TRAVAILLER 8% DE PLUS EN GAGNANT 3% DE PLUS : ACCEPTEZ OU VOUS SEREZ LICENCIÉ

C'est ce que doivent affronter les salariés de PSA grâce à un type d'accord inédit, permis par les ordonnances Macron : "L'entreprise n'a pas besoin d'être en difficu [...]

...https://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/fin-des-35-heures-a-psa-vesoul-merci-qui_2009697.html#ESzEEDkwMbFcRqER.01 

xtian

Réflexion sur le revenu de base

Kweeped from www.kweeper.com by xtian 2301 days ago
Selon moi, la meilleure solution pour inverser le rapport de force entre dominants et dominés n’est donc pas de distribuer une allocation monétaire à tout le monde, allocation qui, par construction, risque surtout d’être dévaluée et de ne pas perm [...]

...https://comptoir.org/2016/04/29/david-cayla-distribuer-une-allocation-universelle-sans-toucher-au-marche-ne-changera-rien-aux-rapports-de-force/ 

charles

Kweeped from www.liberation.fr by charles 2672 days ago


D'un côté, l'idée qu'il faut mieux répartir les richesses grâce à un impôt mondial, de l'autre, celle qu'il faut aller plus loin et renverser le rapport de domination qui fonde le système salarial.

×

Change header

Upload
To crop this image, drag a region below and then click "Save Image"
Uploading